Закон об образовании классный руководитель

Какие обязанности есть у классного руководителя

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

1. Сервисы:

Обязанности классного руководителя в школе по ФГОС:

1. их социализация.
2. воспитание учеников;

Эти функции педагогов обеспечиваются в тесном взаимодействии с родителями и школьным коллективом.

1. должностными инструкциями.
2. трудовыми договорами;

Это регулируется .

Классный руководитель — это не должность, а дополнительная работа педагогов и воспитателей (). Она возлагается на работника с его письменного согласия.

В номенклатуре должностей () не значится, квалификационная характеристика отсутствует. Суть основной обязанности классного руководителя – организация внеурочной воспитательной работы и получение права на дополнительную оплату труда учителя:при наличии письменного согласия учитель приобретает право получать дополнительные услуги;

Соглашаясь на курирование школьного коллектива, учитель берет дополнительные обязанности и получает право получить дополнительную оплату.

В 2020 году вводится новый статус классного руководителя, процесс связан с внедрением.

1. порядок организации работы педагогических работников при руководстве школьным коллективом;
2. критерии оценки эффективности деятельности;
3. принципы и виды деятельности по осуществлению классного руководства;
4. нормативно-правовое поля реализации воспитательной деятельности;
5. вариативные компоненты (определяются территорией, национальными особенностями, спецификой обучающихся и используемых программ).
6. цели и задачи классного руководства (КР);

Для организации работы этой категории педагогов должностная инструкция классного руководителя 2020 года не разрабатывается.

1. школы разрабатывают новое положение в соответствии с новыми рекомендациями ;
2. учителя пишут заявление-согласие.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали .

info:

Права и обязанности классного руководителя закрепляются в школьном положении о классовом руководстве, которое является нормативным актом. Дополнительные обязательства не прописываются ни по основной педагогической должности, ни издается отдельная должностная инструкция класса к нему на 2020 год (их закрепление производится письменно).

В заявлении делается отметка о том, что сотрудник ознакомлен с действующим в школе положением о классном руководстве и правилами его построения.

1. изучение и анализ характеристик класса как социальной группы;
2. формирование ценностно-ориентационного единства по отношению к общечеловеческим и национальным ценностям, профилактика девиантного поведения, выявление и коррекция деструктивных личностных проявлений.
3. регулирование межличностных отношений между учащимися;
4. поддержка проявлений конструктивного взаимодействия детей;

Привлечение родителей:

1. информирование о жизни класса и каждого ребенка;
2. формирование единых подходов педагогического воздействия;
3. создание условий повышения грамотности представителей семей по вопросам обучения и воспитания.

Реализоваться через особые задачи воспитательной работы:

1. повышение учебной мотивации;
2. интеграция в ученический коллектив детей с ОВЗ и пр.

В школьном положении о классном руководстве содержится полный перечень обязанностей и полномочий учителя по закону об образовании.

• Нормативно-правовая база и терминология.
• Суть документа.

Основные цели, задачи и принципы деятельности КР в соответствии с Методическими рекомендациями Минпросвещения от 12.05.2020.

1. создание нравственных примеров, ориентация на принципы единства, целостности, непрерывности и преемственности образования;
2. опора на духовно-нравственные ценности народов РФ;
3. обеспечение конституционных прав и свобод детей;
4. признание роли семьи ребенка определяющей в вопросах воспитания.

Содержание деятельности Список должностных обязанностей КР.

Формы и технологии работы Самостоятельно выбираются:

1. передовые формы воздействия и воспитания;
2. разработка и реализация проектов;
3. групповая работа в творческих коллективах по интересам;
4. коллективные собрания, классные часы, слеты, конкурсы, тематические мероприятия, концертная деятельность, походы;
5. индивидуальные беседы, консультации, оказание целевой помощи, обмен мнениями.
6. создание органов ученического самоуправления;

Обеспечение академических прав и свобод Наделение правом:

1. выбирать направления, содержание и формы воспитательной работы;
2. использовать по согласованию с администрацией школьную инфраструктуру;
3. защищать собственное достоинство и профессиональную репутацию при возникновении спорных ситуаций.
4. получать необходимую методическую и материально-техническую помощь;

Обязанности Назначение на должность и освобождение от нее, список навыков (компетенций), перечень компетенций).

Связи по должности Перечисляется круг должностных лиц, с которыми взаимодействует:

1. учителя школы;
2. прочие контакты по данной занятости.
3. ответственные за организацию воспитательной работы в классе;

Оценка деятельности Используемые критерии:

1. точность выбора педагогических методов с учетом возраста и индивидуальных психоэмоциональных показателей развития детей в классе;
2. инновационность форм взаимодействия.
3. широта охвата направлений воспитательной работы;

Методы оценки классного руководителя:

1. родительские опросники и пр.
2. заполнение диагностических карт учащихся;

Методы стимулирования Виды:

1. психологические — оказание помощи при возникновении конфликтов в классе, проведение консультаций;
2. моральные — публичное признание заслуг, представление на школьном сайте и в региональных СМИ, предоставление наград и т.

   д.

3. материальные — ежемесячные денежные выплаты;
4. социальные — участие в управлении педагогическим коллективом, участие в конкурсах профессионального мастерства;
5. организационные — система наставничества;

Как обновляется положение в новом учебном году 2020-2021 (в соответствии с ):

1. прописывается все новое, что должен делать классный руководитель в связи с реализацией нацпроекта «Образование»;
2. закрепляется порядок оценки эффективности работы;
3. конкретизируются документы, которые необходимо вести.

Что нового внести в положение, расширяющее обязанности классрука:

1. определите частоту проведения оценки деятельности классруков (например, 2 раза в год) — ;
2. условие об обязательной материальной поддержке —
3. обязанности развития интереса к волонтерской деятельности у учеников ();
4. методические рекомендации, утвержденные , в перечень НПА;
5. обязанность по ведению профориентации для учеников — ;
6. сведения, каким документом определены основные обязанности классного руководителя;
7. способы нематериальной мотивации и морального стимулирования — .
8. сформулируйте обязанности, выделив инвариантную и вариативную части — ;
9. темы для обсуждения с учениками — (например кибербуллинг и информационная безопасность);

С 01.09.2020 все учителя и воспитатели, исполняющие должностные обязанности классного руководителя 2020-2021 гг. будут получать дополнительно не менее 5000 руб.

Для выплаты компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных ():.

1. подпишите дополнительное соглашение к трудовому договору ( и );
2. издайте приказ о назначении классного руководителя.

В соответствии с, права и гарантии классного руководителя в начальной школе аналогичны правам всех педагогов. Методические рекомендации позволяют местным нормативным актам общеобразовательной организации предоставлять дополнительные академические свободы всем классам ().

1. реализацию возможных способов урегулирования споров между участниками образовательных отношений.
2. недопустимость неуважительного отношения к их чести и достоинству;

Рекомендуется руководствоваться письмами и профсоюза:

1. ;
2. от 23.03.2015 № 08415/124 «О реализации права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование».
3. ;

В расширенных правах, когда описывают функциональные обязанности классного руководителя в 2020 году: не допускать избыточной отчетности.

В список основных документов для планирования, организации и совершенствования воспитательной работы вошли следующие:.

1. протоколы родительских собраний — они отражают степень взаимодействия с родителями и их включение в общешкольный воспитательный процесс.
2. психолого-педагогическая характеристика класса, непосредственно используемая для планирования воспитательной работы;

Классный руководитель несет ответственность за:

1. организацию воспитательного процесса во вверенном ему ученическом коллективе;
2. обеспечение делопроизводства установленной документации.
3. организацию внеурочной и внеклассной деятельности детей, ученического самоуправления, всестороннего развития личности ученика;
4. взаимодействие с родительским сообществом, учителями-предметниками и администрацией;

В этой статье мы расскажем о правах младшего воспитателя в детском саду:.

1. по уходу;
2. присмотру за детьми дошкольного возраста.

Рабочей инструкции, включающей перечень трудовых функций и необходимых знаний для выполнения определенных должностей. Соответствующие документы содержатся во служебной инструкции на каждого работника по Трудовому кодексу РФ.