Документы на ежемесячное пособие на ребенка до 1 5
5. Перечень документов для назначения пособий
Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня предоставления застрахованным лицом документов (сведений), необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, представляет в территориальный орган ФСС: 1) Документы, необходимые для назначения или выплат соответствующих видов пособий. 2) ОПИСЬ ПРЕДСТАВЛЕННЫХ ДОКУМЕНТОВ И Связей по месту работы страхователю при трудоустройстве или на период осуществления трудовой деятельности; 3) Опись представленных сведений о ЗАСТРАХОВАнном лице (Приложение No2 к Приказу ФСС). Пособие по временной нетрудоспособности: — листок нетрудоспособности; в случае оформления ЭЛН – указывается номер и предоставляется данные для расчета (по перечню поля, которое указано ниже).
В случае временной нетрудоспособности, наступившей вследствие несчастного случая или профессионального заболевания дополнительно представляются акт о несчастном стечении обстоятельств (по форме Н-1), либо копия материалов расследования – в случаи продолжения следствия.
Справка формы 182н от предыдущего работодателя (при наличии); — Заявление о замене лет в расчетном периоде; – заявление на замену заработной платы при необходимости.
Пособие по беременности и родам (в случае оформления ЭЛН) – в описи указывается номер документа, который является основанием для расчета пособия. — листок нетрудоспособности; при оформлении ЛП «Заполняется работодателем»; — копия приказа об отпуске по беременности и родам с отметкой работодателя или его заверенная подписью на основании соответствующего листа: Если нет справки из медицинского учреждения о постановке женщин на учет ранние сроки вынашивания); 2) единовременное пособие женщинам до 3х лет включительно; 3) Заявление о замене стажа работы
Единовременное пособие при рождении ребенка: — справка о рождении, выданная органами ЗАГСа формой 1 (оригинал), копия заверяется работодателем. При обращении непосредственно застрахованного лица в территориальный орган ФСС РФ при невозможности установления его фактического местонахождения предоставляются подлинники и копии документов; — справка из места работы (службы) другого родителя о том, что пособие не назначалось или обучался по очной форме обучения либо учится по дневной программе образования учреждений начального профессионального, среднего професионального образования и высшего профессионального образования для получения соответствующих образовательных программ – копия решения суда об усыновлении ребенка. Если страхователь не работает (служит), а также если другой родитель, который является единственным родителем ребенка в семье и имеет место жительства по месту регистрации другого родителя или обучается на очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального образования либо высшего профобразования – оригинал; — справка из органа социальной защиты населения о том, что пособие ему так никогда и не выплатили.
– свидетельство о расторжении брака — в случае, если брак между родителями и ребенок проживает на территории Российской Федерации с одним из родителей. Страхователь представляет заверенные им копии документов; застрахованное лицо при обращении к территориальному органу ФСС РФ предъявляет подлинники и оригиналы всех бумаг (копии).
4. Пособие по уходу за ребенком: — копия приказа о предоставлении отпуска (службы) отца, матери ребенка; — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства родителя или обоих родителей.(оригинал); – справку органа соцзащиты в случае неполучения ежемесячного пособия на содержание и обеспечение детей (при наличии), выданную работодателем для одного их них, а также для лиц фактически работающих при содержании этого ребёнка вместо его матери (отца, двоих родителей). Назначение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в ФСС РФ осуществляется одним документом — уведомлением о прекращении с ним трудовых отношений; прекращения (возобновления) его работы на условиях полного рабочего времени. В дальнейшем, при досрочной отмене отпуска работодатель ОБЯЗАН представить в течение ТРЕХ Дней Уведомление об окончании трудового договора и прекращениее обстоятельств для назначения или выплаты ежемесячного пособие: Кроме документов указанных выше необходимо предоставить документы, необходимые для перерасчета ранее назначенного пособий (Приложение No1 к Приказу ФСс РФ), а также документы из банка данных, необходимых для пересмотра!
В дальнейшем, при досрочном прекращении отпуска работодатель ОБЯЗАН представить в ФСС Уведомление о невозможности получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком (Приложение No4 к Приказу ФСс РФ). Также следует предоставить заявление и документы для перерасчета ранее назначенного пособий. За счет оплаты дополнительного отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отдыха), установленного законодательством Российской Федерации, на все время лечения и проезда к месту лечение и обратно) РО перечисляет страхователь пособия для возмещения произведенных им расходов.
В каком порядке оплачиваются расходы на выплату социального пособия? Заявление о возмещении расходов работодателя (Приложение No 9 к Приказу ФСС РФ); — справка об утере, выданная органами ЗАГСа; — приказ по учетной записи сотрудника и выписка из приказа. . Страхователь возмещает расходы на оплату 4 дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуна, попечителя) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения им 18 лет; — копия приказа о предоставлении дополнительного отпуска ребенку – инвалиду до исполнения ему возраста 17 лет);
Заявления о возмещении произведенных расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, санаторно-курортное лечение работника (Приложение No14 к Приказу ФСС РФ); — Документы для подтверждения понесенных затрат; – Опись документов.
– Заявление о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности (Приложение No5 к Приказу ФСС РФ) — Копии документов, подтверждающих страховой стаж; — Документы для выплаты пособий: платежное поручение, расходно-кассовый ордер и др.);
– Опись, утвержденная приказом ФСС РФ может быть одна на все виды пособий. — Копии должны заверяться в установленном порядке (отметка о заверенной копии содержит слова ‘Верно’ или «Копия верна», наименование должности лица-заверяющего копию), его собственноручную подпись с расшифровкой и дату подписания копий).
— К пакету документов, предоставляемым на бумажных носителях необходимо приложить документы подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал). При предоставлении сведений необходимых для назначения пособий (временная нетрудоспособность, беременность и роды), в форме электронных реестров или на ранние сроки беременности документы из ФСС передаваться страхователю нет.